¿Qué nos diferencia?
VISIÓN DE NEGOCIO
RR. HH. es negocio: conocer sus drivers y operar “desde la cancha” permite alinear personas y estrategia para subir la productividad.
ENFOQUE HUMANO
Las personas son el centro; desarrollar líderes asegura que procesos y estrategias de RR.HH. se alineen con la cultura y el desempeño.
IMPACTO real y medible
Medir es clave; los indicadores de personas permiten mejorar clima, liderazgo, productividad y optimizar costos laborales.
¿Que resolvemos?
Te ayudamos a identificar oportunidades para aprovechar el máximo potencial de tus capacidades organizacionales, a través de la gestión estratégica de personas.
Maximizamos tu potencial organizacional
Identificamos oportunidades estratégicas para alinear personas, procesos y negocio hacia los objetivos clave de tu compañía.
Transformamos la gestión de personas
Analizamos tu modelo, detectamos puntos de dolor y rediseñamos procesos de talento para impulsar resultados sostenibles.
Impulsamos el éxito empresarial
Fortalecemos liderazgo, cultura, compromiso y desarrollo del talento, asegurando impacto real en la productividad y competitividad.
Portafolio de servicios
HRLAB
Diagnóstico
• Diagnóstico a medida.
• Aplicación de evaluaciones, tests, assessments, entrevistas y/o encuestas.
• Informe presentado a detalle.
HRSTRATEGY
Estrategia
• Master plan estratégico.
• Diseño de programas, planes, políticas y/o procedimientos.
HRDEVELOPMENT
Desarrollo
• Activación de equipos de alto desempeño.
• Talleres, cursos y/o webinars.
• Programa power skills.
• Programa de desarrollo de liderazgo.
HRADVISOR
Asesoría
• Asesoría en:
– Gestión de personal.
– Talento y cultura.
– Relaciones laborales.
• Desarrollo de carrera.
• Mentoring.
CONVERSEMOS
